本文目录一览：
- 1、邮政局工作如何?
- 2、湖南省邮政管理局公务员待遇怎么样?注意是问公务员的待遇啊,谢谢!
- 3、...市邮政管理局工资待遇是多少啊,就是一般公务员,有知道的吗
- 4、北京市邮政管理局公务员待遇
- 5、急急急!请问市级邮政管理局公务员工资、待遇、年收入有多少?最好是浙江...
- 6、邮政局是事业单位吗?员工待遇好吗?
邮政局工作如何?
1、邮政局的待遇还不错。试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在5—7万（税后），根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次。社会精英（相关工作经验两年以上或者有初级职称者）试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万（税后）。
2、在中国邮政上班肯定是有好处也有坏处的，中国邮政是一个非常正规的集团，所以在里面工作的话，薪酬制度和一些结构体系会更加的清晰明确，但是缺点就是它的管理会比较严格。
3、邮政局工作还可以，主要看你做什么工作，投递比较辛苦，办公室比较轻松，储蓄任务比较重，每个月都需要拉客户存钱，否则没有绩效奖励，总之还可以。
湖南省邮政管理局公务员待遇怎么样?注意是问公务员的待遇啊,谢谢!
1、湖南省邮政管理局公务员待遇在湖南省公务员队伍里算是不错的，一般刚入职的员工普遍工资在4000元/月左右。公务员待遇问题：公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
2、是中直机构。这种专业管理机构一般待遇比较好，但是具体数字知道的不会告诉你，能告诉你的不知道。但是，现在都向阳光化过度，科员工资转正后不会高于4k，但是福利方面就不好说有多少了。跟领导也很有关系。一个科员的工资一年有10万吗？你问问深圳的中直机构有没有啊？自己考虑吧。
3、用一句话来说，邮政管理局的事少，钱一般，社会地位存在感低，但是待遇跟事业单位比起来，上限高些。而且这个岗位是绝无仅有的不限专业、不限工作经历、不限党员或共青团员、不限应届生。
4、呵呵，怎么可能只有一千多，最少科员有2500、副主任科员2900以上，如果还有其他福利的话估计还多点。
...市邮政管理局工资待遇是多少啊,就是一般公务员,有知道的吗
您好，公务员工资一般在4000左右，年收入也就是5万左右，因为工资有一部分来自地方财政，浙江省的话年收入应该在5万以上了。
政府机关公务员都已实施阳光工资，所以一个一般地市级的科员工资（包括津贴）还真是不到2000元，福利上和财政、地税（国税是中央垂直，待遇一般）等财税部门没法比，前途上和党委、政府等部门没法比（所谓出口“窄”，自成体系）。
待遇，公务员工资水平是当地平均工资略高一点。如果你能到省邮政公司或者是市邮政公司的部门领导，那收入肯定要比公务员多的多，如果你是邮政普通工人，公务员能稍强点，可能没有经营任务。或者也可以考虑参加国考，通过笔试和面试到邮政管理局工作。
北京市邮政管理局公务员待遇较为优厚。作为国家机关的一部分，北京市邮政管理局的公务员享受着相对稳定的薪资和福利待遇。这些待遇包括但不限于基础工资、津贴补贴、绩效奖金等。此外，他们还可以享受到完善的社保体系和福利待遇，如养老保险、医疗保险、住房公积金等。
北京市邮政管理局公务员待遇
1、作为国家机关的一部分，北京市邮政管理局的公务员享受着相对稳定的薪资和福利待遇。这些待遇包括但不限于基础工资、津贴补贴、绩效奖金等。此外，他们还可以享受到完善的社保体系和福利待遇，如养老保险、医疗保险、住房公积金等。这些福利待遇为公务员提供了基本的生活保障和稳定的工作环境。
2、北京市邮政管理局公务员待遇好。公务员薪资由基本工资和津贴组成，根据职务级别和工龄确定。具体薪资标准会根据国家和地方政策的调整而有所变化。公务员享有各种福利待遇，包括养老保险、医疗保险、住房公积金等。此外，还可以享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。
3、关于薪资问题，如果你在市局单位上班，那你的工资一般在本地市一线员工平均工资左右，省局单位上班，工资大约就是比全省一线员工平均工资稍高一点。
4、您好，公务员工资一般在4000左右，年收入也就是5万左右，因为工资有一部分来自地方财政，浙江省的话年收入应该在5万以上了。
急急急!请问市级邮政管理局公务员工资、待遇、年收入有多少?最好是浙江...
1、您好，公务员工资一般在4000左右，年收入也就是5万左右，因为工资有一部分来自地方财政，浙江省的话年收入应该在5万以上了。
2、在浙江，公务员工资待遇因其职位、地区和岗位的差异而有所不同。一般来说，基础月收入区间大约在6000元到8000元之间，但对于具备高技能或特殊岗位的公务员，他们的月薪可以达到10000元至12000元，而低收入者则可能在4000元以下。
3、平均月收入大约在6900元，大部分公务员月收入集中在6000到8000元之间，其中持有证书的部分人员薪资较高，可达10000至12000元，而低级别职位的收入可能在4000元以下。工资构成包括基本工资、职务和级别工资、津贴、补贴以及奖金。公务员福利包括各种津贴、住房、医疗补贴，以及根据表现的年终奖金等。
4、行政编制基本等同于公务员，如果是在省会南京，一般每月在4900左右吧，岗位不同可能会有少许浮动，如果是苏南可能就高很多，具体高多少，由于不是系统内人士所以不知道，苏北稍低些，低到也不至于低多少就是了。至于事业编制，原则上比公务员要高上一些。
5、待遇要看你们那这个单位的具体效益，效益好自然待遇就高。 不过公务员来说有上升的空间，而事业单位基本就没什么上升的空间，这得看你自身的条件因素了。
邮政局是事业单位吗?员工待遇好吗?
1、邮政员工属于行政编制。因为现在邮政局的政企关系并未完全分开，邮政局（邮政公司）属于行政主体中的被授权组织，可以归类于行业性行政公司，业务和行政职能兼而有之（和盐务公司，自来水公司，供电公司差不多性质），一部分是企业编制，一部分是事业单位编制。
2、邮政管理局事业编人员的待遇相对较好。邮政管理局作为政府的一个职能部门，其事业编人员的薪资和福利待遇通常较为稳定，并享有一定的保障。具体来说，邮政管理局事业编人员的薪资水平会根据不同的职位和级别而有所差异，但普遍来说，他们的薪资水平在当地公务员或事业单位人员中处于中等偏上水平。
3、邮政局属于事业单位，但是企业管理。就是说是国有事业单位，但是在经营上自主经营、自负盈亏。邮政局不是很好，相对于电信、网通来说，但是稳定。作为国家最基本的单位，不会有倒闭的风险，但是也没有额外的福利。机关属于公务员，下面属于事业单位，如果是正式的，那待遇就不错了。工资和福利也算可以的。
4、也就是我们所说的事业单位。是国家行政机关，主要职责为国家邮政局承担邮政监管责任，推动建立覆盖城乡的邮政普遍服务体系，推进建立和完善普遍服务和特殊服务保障机制等。
